Работа в жизни наших подопечных

Джон и Бронвен устроились на работу, успели завести несколько знакомств, исполнили некоторые желания и начали изучать навыки, которые пригодятся как в работе, так и в быту. Здесь мы более детально рассмотрим предложения работы в TS3 и узнаем, как Джону и Бронвен удалось выжить после изнурительных первых рабочих будней, а так же увидим, какие перспективы их ожидают в будущем.

Ранее, мы практически не влияли на рабочий день наших подопечных. Всё, что приходилось сделать – это удостовериться, что их навыки прокачаны до нужного уровня, а количество друзей соответствует требуемому, и попытаться улучшить их настроения до прибытия служебной машины. Так как персонаж уезжал куда-то вдаль, и его настроение оставалось таким, каким было в родном гнёздышке, то просто необходимо было перед его отъездом убрать мусор вокруг дома. Ведь если участок был грязным, то компьютерный человечек падал духом, тем самым обеспечивая себе не самый лучший рабочий день, даже при отличном уровне навыков. К сожалению, ранее мы находились в абсолютном неведении о том, где служит наш подопечный. В СимСити, Симтрополисе, Сан-Франциско или, быть может, в Симсиатти??? Мы вообще ничего не знали о роде его занятий на работе. Лишь в крайне редких случаях могла появиться табличка с предложением выбрать то или иное решения в какой-то ситуации, но это всё равно было не то, что хотелось бы.

Но жизни свойственны перемены. Теперь мы точно знаем место работы компьютерных подопечных, знаем точное время окончания работы и видим именно то настроение, в котором персонаж находится на протяжении всего дня, а не только в родных пенатах. Также нам стал известен человек, распоряжающийся судьбой многих персонажей – начальник, а в придачу к нему – коллеги, с которыми обязательно надо поддерживать дружеские отношения. Появилась возможность уйти с рабочего места до окончания рабочего дня, но это стоит делать лишь в экстренной ситуации.

Вместо того чтобы поставить игру на 3 скорость и спокойно ждать дома, теперь у нас появилась возможность отправиться за подопечными, увидев место их работы и приходящих туда сотрудников. Также можно внимательнее осмотреть город и его жителей, находясь в ожидании окончания рабочего дня. Единственное, что осталось недоступным – посещение самого рабочего места, но не стоит сильно жалеть об этом, ведь, допустим, в Армии начальная ступень карьеры – Уборщик туалетов. Думаю, у Вас нет огромного желания наблюдать то, как персонаж целыми днями занимается чисткой туалетов. Зато у нас появилась возможность выбрать то, как будет работать подопечный.
Ниже приведён перечень стандартных возможностей:
Рутинная работа стоит у каждого по умолчанию. Персонаж будет работать в нормальном режиме.
Упорная работа предполагает большую затрату усилий, чем рутинная, но выбрав такой темп, есть вероятность получить повышение быстрее. Обратная сторона медали это то, что долго проработав в таком режиме, персонаж почувствует сильную усталость и погрузится в депрессию.
Бездельничать означает работать, не прилагая особых усилий. В таком режиме негативное влияние на персонажа будет наименьшим, а его настроение будет только улучшаться.
Встретиться с коллегами необходимо каждому, чтобы познакомиться с сотрудниками.
Поболтать с коллегами можно тогда, когда персонаж познакомился со всеми из них. Хорошие отношения с сотрудниками помогают восхождению по карьерной лестнице.
Но это лишь режимы, доступные в любой карьере, а ведь на самом деле их гораздо больше. Допустим, в Спорте персонажу, по мере его продвижения в карьере, станет доступным подготовка к соревнованиям, а в Музыке – подготовка к выступлениям.

Бронвен весь день проработала в упорном режиме, что сказалось на её состоянии: в конце дня она была истощённой и уставшей. Решив привести себя в порядок и взбодриться, девушка взяла в руки гитару и начала играть на ней прямо перед театром. После этого Бронвен отправилась в ресторан, чтобы сытно поужинать. После расслабляющей игры на гитаре и вкусной еды её настроение заметно улучшилось, позволив и дальше наслаждаться своей жизнью.
Важно – мудлеты, поднимающие настроение подопечным, особенно важны при нахождении персонажей на рабочем месте, ведь они улучшают производительность, что увеличивает шансы получить повышение.

Старое доброе правило – чтобы получить повышение, необходимо улучшать умения персонажей. Например, Джону необходимо развить навык Спорт, чтобы продвинуться в карьере.

Существует журнал навыков, демонстрирующий то, что умеют персонажи. Навыки, необходимые для повышения по службе, подсвечены. Чем выше уровень данных умений, тем выше производительность подопечных на работе. Нажатие кнопки справа от шкалы того или иного навыка или кнопки “J” открывает журнал.

Журнал предоставляет все подробности по каждому из навыков. Существует статистика, показывающая то, что сделал персонаж, развивая то или иное умение (для Спорта - это часы укрепляющих упражнений, часы силовых упражнений и дистанция пробежки). Внизу есть несколько заданий, выполнив которые, подопечный получит некоторые привилегии и бонусы. Допустим, в Спорте:
1. Культурист. Необходимо посвятить силовым упражнениям не менее 60 часов. Выполнив данное задание, персонаж никогда не будет ощущать изнурения после этих упражнений.
2. Марафонец. Необходимо пробежать 500 километров. После выполнения данного задания подопечному гарантируется долгая и здоровая жизнь.
3. Фанат фитнеса. Необходимо посвятить укрепляющим упражнениям не менее 75 часов. Выполнив данное задание, персонаж никогда не будет ощущать изнурения после этих упражнений.

Достигнув первого уровня в любом навыке, в журнале навыков появится новая страница, предназначенная для данного умения. Все страницы отличаются друг от друга, у всех умений существуют свои задания и различные интересности, но всё это вместе предоставляет нам огромный выбор возможностей и занятий для того, чтобы разнообразить, и без того красочную, жизнь наших подопечных!